Las 5 Habilidades Humanas Básicas

Si en tu empresa están contratando, tienes que leerlo.
Todos tenemos un cierto grado de exito en la vida profesional y personal.
Pero tambien sabemos que tenemos POTENCIAL para proyectos más grandes.

¿Que impide que escalemos nuestra carrera profesional?
¿Que impide que tengamos mejores relaciones familiares?
¿Cuales son las habilidades humanas básicas que sin darnos cuenta explican el exito o el fracaso?

Te imaginas que todas las personas en tu trabajo y en tu familia tengan las siguientes 5 habilidades:

1. Concentración
En un mundo acelerado hiper conectado es dificil mantenerse focalizado en el momento presente. Es más facil que la mente se absorba en las preocupaciones, responsabilidades o que debemos hacer proximamente. ¿Que ejercicios pueden ayudarme a practicar la concentracion en el momento presente?

2. Discriminación
Saber investigar con informacion relevante, filtrar opciones, para luego saber decidir sobre cuál seleccionar y cuales excluir.

3. Organización
Concentracion y discriminacion requieren esfuerzo. Necesitamos un espacio fisico que nos permita ordenar nuestras acciones. ¿Que ejercicios nos pueden ayudar a organizar nuestros recursos de espacio, tiempo y finanzas para lograr ordenarlos en torno a nuestros objetivos?

4. Innovación
Siempre hay una mejor forma de hacer las cosas, mas simple, con menos recursos. ¿Como podemos desarrollar la creatividad para buscar mejores solucionesa nuestros desafios?

5. Comunicación
¿Escuchamos con atencion o pedimos aclaraciones? ¿Nos comunicacion en forma clara y precisa o nos piden que repitamos lo que dijimos? ¿Nuestros emails tienen un mensaje claro o debemos llamar por telefono para interpretarlos?

 

Te imaginas que exista un centro de capacitación y certificación intensivo de 5 días para profundizar éstas 5 habilidades humanas básicas.
Y que todas las personas recién contratadas tengan que pasar por este curso antes de empezar su trabajo.
Y que deban cumplir un mínimo establecido para entrar a trabajar.
Y al firmar el contrato de trabajo, estas 5 habilidades son parte del acuerdo entre empresa y empleador.
Y si despues durante el trabajo, el jefe o los colegas determinan que una persona no las está cumpliendo en un grado mínimo, debe volver a realizar el curso.
Independiente del puesto de trabajo, ya sea un prevencionista de riesgo, un contador auditor o el gerente general.
Todos debieramos reunir éstas 5 habilidas básicas y nuestro trabajo y la relación en el trabajo sería más efectiva y humana.

NOTA

Si éste proyecto es interesante, espera que desarrollemos éste otro con ejercicios de cómo vencer limitaciones internas.

COMENTARIOS

Si tienes comentarios de qué le falta o le sobra a este proyecto, o bien, que otras empresas ya lo han ejecutado para seguir mejorandolo, deja tu comentario abajo. Los 2 casos que estamos trabajando han tenido resultados interesantes.

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