Educacion Moderna

Como reinventar la universidad del futuro hoy.
Para tener alumnos motivados, profesores talentosos, empresas involucradas.
Aprender y aportar a resolver desafios con impacto real del pais.
Usando tecnologias, modelo emprendedores y potenciar habilidades.
Educacion con clases online y offline, remota y local.
Aplicable tambien al Kinder, Colegio y Universidad.
Nuevas formas de integrar: Campus, Curriculum y Comunidad.

7 AREAS DE INNOVACION
Aprovechar nuevas tendencias implementando innovacion para aprender.
Campus, calendario, comunidad, acreditacion, costos, curriculum y profesores

CAMPUS ROTATIVO
En vez de tener un campus con salas de clases tradicionales en una ubicacion especifica.
Aprovechar el campus de otras universidades, institutos y organizaciones en todo el mundo.
Alojamiento puede ser con AirBnB u opciones locales cercanas y economicas.
Aprender y conocer una ciudad nueva cada año, su idioma, cultura, personas.

CALENDARIO
En vez de vivir en una burbuja estudiando 4-6 años una carrera y trabajar por 40 años.
Estudiar solo 1 mes cada año de por vida. Implementando lo aprendido el resto del año.
Singularity ya ofrece cursos intensivos de varias tecnologias y sus aplicaciones.
No tiene sentido tener graduaciones o diplomas. Pues el aprendizaje nunca termina.
Ademas estudiar 1 mes/año permite tener trabajo para mantener la familia y los estudios.
Los niños no serian una carga para los estudios a ninguna edad.

COMUNIDAD
Sin restricciones de edad. De 17 a 70 todos pueden aprender de todos.
Algunas clases pueden ser seleccionar segun intereses para acelerar networking relevante.
Sociabilizar cada año en un lugar diferente del planeta.

ACREDITACION
Ninguna. No es necesario. No se aprende para buscar un trabajo regular.
Se buscan personas que quieran aprender como cambiar realidades, industrias y desafios globales.
El mejor certificado es la prueba de tu proyecto operativo.
Lo mas valioso son las conexiones con personas con mismos o diferentes objetivos.
Asi como contactos con empresas globales con desafios de alto impacto.
En Singularity solo admiten individuos con ideas que impacten al menos 1 billon de personas.
Y no les importa los titulos previos mas que la experiencia de liderazgo real.

COSTOS
Se eliminan costos ineficientes, infraestructura, mantenciones, profesores, plazos.
El costo del programa es una fraccion del costo universitario tradicional.
Cada participante no debe contraer deudas de largo plazo para pagar sus estudios.
Pueden haber programas separados con temas de mayor profundidad.

CURRICULUM
El objetivo no es enseñar carreras tradicionales como ingenieria, medicina o derecho.
Aunque estas carreras tambien podrian acortar su forma de enseñar.
El conocimiento de los mejores esta envasado en YouTube, Ted, MIT.edu, EdX.com y otros.
Lo importante es parender otro conocimiento y otras habilidades, usualmente ignoradas en la educacion tradicional.
Emprendimiento, liderazo, hablar en publico, auto-estima, felicidad, pensar en grande, paternidad y mas.

PROFESORES
Las univerdidades tienen grandes investigadores, no siempre los mejores profesores.
¿Donde estan quienes pueden enseñar temas complejos en forma simple?
Ted Talks ofrece una buena plataforma curada de lideres con los mejores contenidos de libros, empresas exitosas, y causas de alto impacto. Estos son los que mas inspiran a aprender.
Otro modelo para formar profesores, cambiar la educacion y tener alumnos motivados es Pencil of Promise. Fundacion sin fines de lucro que ha logrado construir 429 colegios por menos de usd$20k.

CONCLUSION
Un mal profesor no puede impedir que un buen alumno aprenda.
Y ni el mejor profesor puede incentivar a un alumno que no quiere aprender.
Cuando coinciden ambos, en un lugar que facilita y con otros con el mismo espiritu, todo se acelera.

Como lider en tu empresa, es tu mision ver estos desafios:
¿Como aplicar el modelo de educacion de Singularity en tu empresa?
¿Como integrar el aprendizaje continuo en todo tu equipo?
¿Como crear ambientes y reunir personas para aprender, implementar y enseñar?
Al otro lado de estas preguntas, estan las empresas exitosas del futuro.

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